L'idée germe et mûrit : une association pour agir et innover en faveur de ceux qui sont fragilisés ou en inégalité des chances pour accéder à l'emploi.
Inklusion prend corps avec l'arrivée de notre première chargée de développement.
Les principes de gouvernance et la cartographie territoriale sont lancés et les premiers partenariats enclenchés.
L'ambition de l'association est présentée aux équipes locales chez Aksis, structure qui a permis la naissance d'Inklusion : les premiers bénévoles s'impliquent.
Du concret ! L'association obtient son n° officiel.
Le premier projet mobilise auprès de déplacés ukrainiens. D'autres interventions pour des jeunes ou des adultes, ayant besoin d'un appui face aux difficultés, nous permettent de cerner de mieux en mieux où est notre plus-value dans l'écosystème.
Les idées fusent pour être force de proposition ! Les projets se structurent et l'équipe salariée s'agrandit en Ile de France et dans le Sud. Nous formalisons les partenariats associatifs. Le Pôle Diversité s'ouvre.
Trois programmes passeront bientôt de la phase d'amorçage à l'étape du déploiement.
Envie de connaître nos nouvelles propositions pour les seniors / juniors en recherche d'emploi ? Les réfugiés ? Les femmes victimes de violence ? Contactez-nous 😉
